De toenemende arbeidsmarktkrapte in de zorg vraagt om nieuwe manieren van samenwerken. b!nc laat zien hoe regionale samenwerking kan bijdragen aan het behoud van zorgprofessionals én aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Tien zorgorganisaties in Midden- en West-Brabant bundelden hun krachten en ontwikkelden samen een organisatie-overstijgende aanpak voor flexibel werken in de zorg.
Centraal staat het bieden van meer vrijheid en regie aan zorgprofessionals. Via één regionaal platform bepalen zij zelf waar, wanneer en hoeveel zij werken en plannen zij eenvoudig hun eigen diensten in. Deze combinatie van maximale flexibiliteit en de zekerheid van een duurzame arbeidsrelatie sluit aan bij de behoeftes van de huidige arbeidsmarkt en helpt zorgprofessionals voor de zorg én de regio te behouden.
De kracht van b!nc zit niet alleen in de nieuwe manier van werken, maar vooral in de intensieve samenwerking tussen zorgorganisaties. Door processen, werkgeverschap, planning en ICT regionaal op elkaar af te stemmen, ontstaat een gedeelde oplossing voor een gezamenlijk arbeidsmarktvraagstuk. Daarmee biedt b!nc een inspirerend voorbeeld voor andere organisaties en regio’s die willen bouwen aan aantrekkelijk werkgeverschap, meer werkplezier en een duurzame inzet van zorgprofessionals.
De volgende organisaties hebben dit mede ontwikkeld: Avoord, Zorggroep Elde Maasduinen, Zorgcentrum St. Franciscus, Groenhuysen, Kloek, Mijzo, Surplus, tante Louise, Thebe en De Wever.
Meer informatie en contact
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joyce Reekers (joyce@bincwerk.nl) of neem een kijkje nemen op de website.
