Over ons

Waarom moet het anders?

Ouderen van nu vinden het belangrijk mee te blijven doen in de samenleving, hun leven als zinvol te ervaren en een goede kwaliteit van leven te hebben. We bewegen van een focus op zorg en ziekte naar een bredere blik op gezondheid, met meer aandacht voor welbevinden. Dat vraagt een andere manier van kijken en handelen, van zowel cliënten, onze professionals als de samenleving.

Tegelijkertijd neemt de vergrijzing toe, met een groeiend aantal ouderen en een stijgende levensverwachting. Waardoor we voor een flinke zorgvraag komen te staan: meer ouderen, meer mensen met dementie en een toenemende behoefte aan zorg voor meerdere aandoeningen tegelijk. Deze ontwikkelingen vragen lef om ervoor te zorgen dat we de juiste zorg kunnen blijven bieden aan ouderen die het echt nodig hebben.

In de zorgkantoorregio Midden-Brabant hebben elf ouderenzorgorganisaties zich sinds 2018 met VGZ zorgkantoor verenigd in de transitietafel VVT Midden-Brabant. Door deze samenwerking ontwikkelen we gezamenlijke beelden en spreken we dezelfde taal. Waardoor we een krachtig kompas voor ons actuele en toekomstig handelen creëren. Samen vinden we creatieve en duurzame oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Zo vormen we de toekomst van samenleven, wonen, welzijn en zorg. Met een helder doel: zorg voor kwetsbare ouderen blijven garanderen.

Dit doen we in nauwe samenwerking met onze ketenpartners, RegioKracht, Transvorm, de landelijke stichting Anders Werken in de Zorg en de aanpalende zorgkantoorregio’s.

Bekijk hier onze beknopte regiovisie voor Midden-Brabant 2025.  

We kiezen voor een impactvolle beweging gericht op samenredzaamheid.

Die het verschil maakt voor onze medewerkers en de ouder wordende samenleving.

Waardoor zorg beschikbaar blijft voor de meest kwetsbaren.

Wij geloven in een radicaal andere benadering van zorg, waarbij we gezamenlijk de regie nemen over de ontwikkelingen in de regio. Onze regionale afspraken:

Transparantie: samen bouwen aan vertrouwen

We maken onze visie tastbaar en delen hoe, wanneer en op welk tempo we deze realiseren. Verschillende perspectieven zien we als een kans: door bewust onze verschillen te benutten, komen we tot vernieuwende inzichten. Transparantie is de sleutel tot vertrouwen. Daarom organiseren we structurele reflectiemomenten om zowel de inhoud als de samenwerking continu te verbeteren. 

Commitment

We brengen de strategieën van onze organisaties in lijn met de regionale visie, terwijl er ruimte blijft voor tempoverschillen en een eigen aanpak. De regiovisie dragen we actief uit en we zorgen ervoor dat management en professionals betrokken zijn en blijven bij de regionale samenwerking en het programma. We verwachten dit commitment van ieder en bevragen elkaar hier ook op.

Scharnierpunt naar partners

We focussen ons op wat binnen onze invloed ligt en pakken de regie. We bouwen bruggen naar onze keten- en samenwerkingspartners, financiers en andere spelers en verwachten dat zij hetzelfde doen. We nemen geen besluiten over zaken die buiten ons bereik vallen, maar formuleren wél een gezamenlijke richting en standpunt. Vanuit die kracht zoeken we de verbinding en blijven we andere initiatieven met een open blik omarmen.

Meer informatie?

In het Jaarbeeld van 2024 staat een overzicht van onze belangrijkste resultaten en mijlpalen van het afgelopen jaar. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen via onze regionale nieuwsbrief en Linked-In.