Eindrapportage digitaal vaardige medewerkers

Fundamentele wijzigingen zijn nodig om in de ouderenzorg de uitdagingen van de toekomst aan te gaan. Daarom heeft Samen richting geven, regio Midden-Brabant met Actief Zorg, St. Franciscus, ’t Heem, Het Laar, De Leyhoeve, Maria-oord, Mijzo, Thebe, De Wever en Zorggroep Elde Maasduinen een programma uitgerold om de digitale vaardigheden van de medewerkers verder te ontwikkelen. Via de inzet van de digicoach naar een integrale aanpak om te komen tot een organisatiecultuur waarin aandacht voor digitale vaardigheden een vanzelfsprekendheid wordt. Eind 2022 waren er 86 digicoaches actief in de regio. Zij hadden een belangrijke rol. De digicoach stimuleert aandacht voor digitale vaardigheden bij medewerkers en helpt hen bij de ontwikkeling hiervan. De integrale aanpak van het project leidde tot meer bewustzijn bij leidinggevenden en betrokkenheid van ondersteunende afdelingen ten aanzien van het belang van digitale vaardigheden bij medewerkers. Ondertussen maken digitale vaardigheden bijna overal onderdeel uit van het onboarding- en inwerkprogramma. Verder verwachten de deelnemers dat digitale vaardigheden zorgen voor betere adoptie van zorgtechnologie èn gebruik van ICT-mogelijkheden naast meer werkplezier en minder werkdruk bij medewerkers. Kortom digitale vaardigheden bij medewerkers zijn volop in ontwikkeling in de regio Midden-Brabant.

Meer weten?

Lees hier de eindrapportage van Digitaal vaardige medewerkers.
Lees hier meer over het project Digitaal vaardige medewerkers.